Il 3 giugno 2024, il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, in collaborazione con il Ministro per la Famiglia, la Natalità e le Pari Opportunità, ha emanato un decreto che ridefinisce le modalità per la redazione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile. Questo riguarda sia le aziende pubbliche che private con...



