Vantaggi PDR 125
La Legge 5 novembre 2021, n. 162, in attuazione del PNRR, istituisce la Certificazione della Parità di Genere. Si riconoscono quindi vantaggi PDR 125, a partire da un esonero contributivo all’impresa fino a 50.000 euro all’anno.
Migliore reputazione e sostegni economici
Grazie a questa certificazione le aziende potranno ottenere una serie di vantaggi economici diretti. Ad esempio i contributi previdenziali scontati dell’1%, fino a 50mila euro per azienda nel 2022. Vi sono poi vantaggi economici indiretti come i punteggi maggiorati in caso di partecipazione agli appalti pubblici. Per non parlare dei vantaggi reputazionali. Il Pnrr stanzia 10 milioni per la certificazione di genere: 5,5 a copertura dei costi di certificazione delle imprese con un massimo di 12.500 euro ad azienda e 2,5 per servizi di assistenza tecnica e
accompagnamento. Alcune regioni, come la Lombardia, aggiungeranno risorse a potenziamento della misura.
Supporto alle piccole e medie imprese e microimprese per l’ottenimento della certificazione
Come da progetto, il Dipartimento contribuirà a supportare imprese piccole e medie, nonché le microimprese, nel processo di certificazione. Lo farà mediante l’erogazione di un contributo massimo di euro 2.500 ad impresa per servizi di assistenza tecnica e accompagnamento. Inoltre contribuirà con massimo euro 12.500 ad impresa a copertura dei costi di certificazione. Quest’ultimo contributo sarà erogato direttamente agli organismi di certificazione.
Erogazione e gestione
Le modalità di erogazione dei contributi saranno definite mediante due distinti avvisi: uno rivolto alle imprese e uno agli organismi di certificazione. Per la gestione del finanziamento dell’Unione europea – Next Generation EU è stata attivata una contabilità speciale con il conto n. 6293 intestato al Dipartimento per le pari opportunità.
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