L’obiettivo della UNI 12000:2025 è consentire alle organizzazioni di dimostrare e certificare il proprio impegno nella definizione e attuazione di un sistema di gestione per la prevenzione e il contrasto del bullismo e del cyberbullismo, in conformità ai requisiti della norma e alla normativa vigente, attraverso la definizione di obiettivi, politiche e strategie coerenti

L’iter di certificazione a fronte della norma UNI 12000:2025 è articolato nelle seguenti fasi:

• Verifica preliminare (su richiesta): analisi delle eventuali lacune e valutazione del livello di conformità dell’organizzazione ai requisiti della norma.
• Verifica di certificazione in due fasi: valutazione della conformità del sistema di gestione rispetto alla UNI 12000:2025 ed eventuale emissione del certificato.
• Visite di sorveglianza: verifiche periodiche finalizzate a valutare il mantenimento e il miglioramento continuo del sistema di gestione.
• Rilascio e/o rinnovo della certificazione: a seguito di una verifica completa di ricertificazione.

Tra i principali obiettivi della norma UNI 12000:2025 rientrano i seguenti:

• Definire, adottare e rendere pubblica una Politica antibullismo coerente con il contesto dell’organizzazione.
• Definire un Codice e un regolamento antibullismo applicabili a tutte le parti interessate.
• Definire le azioni che l’organizzazione prevede di attivare per rafforzare la prevenzione e il contrasto del bullismo e del cyberbullismo.
• Definire e monitorare un piano contenente obiettivi misurabili per la prevenzione e la gestione dei fenomeni di bullismo.
• Definire un piano strutturato di formazione e sensibilizzazione rivolto a tutte le parti interessate in materia di bullismo.